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社保相关

企业如何给员工交社保?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/4/6     浏览?#38382;?b class="red" id="hits">    


一般公司,尤其新成立的公司都是需要招聘吸纳人才,而为员工购买社保是国家强制必须购买?#27169;?#19968;般职工通过试用期的考核转正后需要购买全部的五险,而转正前也是需要单独购买工伤保险,降低风险的。那么企业该如何为入职员工购买社保五险呢?


一、企业开设社保账户自行缴纳

企业(即用人单位)应当在注册后的一个月(30日)之内到所在地的社保经办机构,提交相关资料,申请办理社会保险登记,申请时需提交以下资料:

1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事?#20449;?#20070;》1;

2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件(原件及复印件各一份);

3、法人身份证(原件及复印件各一份);

4、单位经办人员的身份证(原件及复印件各一份);

5、新参保人员工资表或者劳动合同。

二、找代理公司代缴社保

由于企业自行为员工缴纳社保,需要雇专员处理,社保所需琐事较多,使得公司要花费精力在这上面,特别对于新办企业来说,重心应该全部放在开括业务上,这样不免会加重企业负担。所以许多企业会选择把事务性工作交给人事代理公司去做,减少财务上和人力?#31995;?#25104;本。



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