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劳务派遣员工的法定婚假有多少天?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/2/15     浏览?#38382;?b class="red" id="hits">    

   结婚对于步入工作岗位的年轻人来说,是一辈子的大事,了解婚假可以有足够的时间去准备婚礼事宜,度蜜月?#21462;?#23545;于劳务派遣员工而言,在婚假方面是享有与正式工同样的权益的,所以劳务派遣工的法定婚假和正式工是一样的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。2015年全国人民代表大会常务委员会第十八?#20301;?#35758;审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

国家法定婚假如下:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时?#20449;?#21452;方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。


对于不同的地区来说,婚假也是有差异的,下面是各地区的婚假情况:

?#26412;?#23130;假3天+晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)
上海:婚假10天(已取消晚婚假)
天津:婚假3天(已取消晚婚假)
重庆:婚假5天+晚婚假10工作日
安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
福建:婚假15天(已取消晚婚假)
甘肃?#21644;?#23130;的婚假=30天
河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
广东:婚假3天(已取消晚婚假)
广西:婚假3天(已取消晚婚假)
湖?#20445;?#23130;假3天(已取消晚婚假)
湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天
河?#20445;?#23130;假3天+晚婚假15天=18天
黑龙江:婚假3天+晚婚假15天=18天

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